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人を使うって難しい
 週末、某派遣にでかけてたんだけどね

今回は、全体の会場を案内・誘導するのと、運営をやってました。


が、この全体の会場を案内・誘導

これが、大変、、、、

入り口が西口、北口、東口とあるんだけど、そしてそこから会場までが碁盤の目のように区切られているのだが、、、、
外のイベント会場にいかないように、自分担当の会場に来た人を的確に誘導する。

そのために張り紙したり、数名自分の下に置いてる人を動かしたりする。



でも、、、、この部分。
アタシ責任者っていわれてるんだけど
アタシよりも上の人。
この人がものすごく厳しいのです


「あ〜、ここまだだから、こっちまわってきたらやろうか」

って思ってると、必ずそこ先回りされてて
「あっちできてないよ!!!」
っていわれちゃう・・・・・



うん・・・・できてないのわかってます・・・・・・・・・・・


ちゅうか、、、、
任せるいうたなら、任せろや!!!

というのが本音。


休憩中打ち合わせっぽく話してたら、
「休憩中は休憩にしてあげて」
っていうので、はいは〜いって黙ってたら、
むっちゃ自分が指示するし・・・・・・・・・・

アタシが指示したのと違う指示出すし・・・・・・・・・・
そしたら、下の人わけわからんなるやん?


やりたいなら、自分でやりなさい!
できないから任すんなら、ちゃんと任せなさい。


人を使うって難しいよな〜って想いますわ。
アタシは一匹狼的な仕事がおおいので、あんまり本業では人を使うとか使われるって感がなくて、、、
まあ、それなりに上司はいるけど
そんなにかかわらないでいたし。。。。
やることやってりゃ文句もいわれないっていう立場だったので、、、、
自分で、自分の采配で時間も配分も決めちゃってて、、、、、
おかげで今の配属先で、ぐんにゃりなってますけど、、、、
でも、下はいないので、その点は気楽。


ん〜でも、一緒に同僚で仕事すると、、、、、
任せちゃってるな・・・・・・
下ってわけではなく、ほんとうに同僚なので、信じてお任せ状態

ガッっと集まって、これこれでお願いします!!!


って説明したら、それ以後一切点検とかいくこともなく、お任せ・・・・・


やはり信頼感の違いなのかなあ・・・・


DSC_0336.JPG
ソファのしたでまったりさん。
「ぽっくんは、アタシの王子様だよ」っていつも話してますが(ぽっくんには伝わってないとおもうけど)

その横で
「コナさんは、アタシの優しい旦那様だね」といい
「どいちんは、アタシの天使さんだねん」という、エエ歳のオバチャン。

・・・・・・・・・言い方それぞれ

・・・・・・・・それぞれ、いい迷惑なんだろうねえ〜〜〜
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